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Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a un cambio irreversible ante internet y las redes sociales. A través de este curso didáctico el alumnado podrá adquirir las competencias profesionales para reconocer las herramientas, los canales y las aplicaciones con los que contamos, y la mejor forma de aprovecharlos, así como establecer objetivos, definir una estrategia y planificar la búsqueda de reclutamiento 2.0 utilizando las diferentes redes sociales.

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Técnico en Selección de Personal 2.0 Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales

MODALIDAD A DISTANCIA
300 HORAS
GESTIÓN DE PRÁCTICAS
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DIPLOMA ACREDITATIVO CON LAS HORAS DEL CURSO


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